人才招聘
岗位1：电工
岗位职责：
1、负责产线设备的日常维护,点检、巡查；
2、设备电气部分故障检修。
任职资格：
1、年龄45岁以下，男性；
2、大专以上机电、电气相关专业；
3、持有高、低压电工证；
4、熟悉PLC电气控制原理和通讯系统技术。
岗位2：机修
岗位职责：
1、负责巡检现场设备，及时处理设备异常问题并制定改善计划；
2、设备保养。
任职资格：
1、年龄45岁以下，男性；
2、高中或中专以上机械、机电、电气相关专业；
3、具备气割电焊技能，持有焊工证；
4、熟悉生产产线设备，可独立分析故障原因并完成设备维修。
岗位3：普工/操作工/包装工
岗位职责：
1、负责操作机台/打包产品(包装)；
2、按时按量完成生产任务，保证质量；
任职资格：
1、年龄18-55周岁；
2、党员、退伍军人优先考虑，待遇从优！
岗位4：质检员
岗位职责：
1、负责产品过程检验；
2、及时处理并上报检验过程中发现的问题，跟进处理结果，填写检验记录。
任职资格：
1、年龄18-45周岁；
2、党员、退伍军人优先考虑，待遇从优！
岗位5：商务专员（业务跟单）
岗位职责：
1、合同签订与合同执行跟进；
3、应收账款、售后流程管理；
3、销售报表统计；
4、客诉处理及意见反馈；
5、客户资源分类归档管理。
任职资格：
1、大专以上学历，有销售跟单或销售内勤工作经验；熟练使用各种办公软件；
2、综合素质优秀，具备较好的沟通、协调、计划、执行、客户服务、应变能力。
岗位6：外贸业务员
岗位职责：
1、通过各社交平台与国外友人交流，积累客户资源，达成销售；
2、处理日常对外报价、合同洽谈、订单跟踪，高品质交付客户的进出口需求订单。
任职资格：
1、本科以上学历（特别优秀可放宽至大专），市场营销、英语、国际贸易等相关专业优先；
2、有2年以上外贸经验优先（钢铁行业经验更佳），了解外贸流程；
3、能熟练使用英语（含书面与口语）与客户交流，英语要求至少四级，六级以上更佳；懂第二外语优先（西班牙语、俄语、 阿拉伯语、法语等）。
岗位7：内贸业务员
岗位职责：
负责公司产品销售，完成销售指标及回款任务。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、有2年以上同行业工作经验；
3、形象佳，能适应出差。
岗位8：人力资源专员
岗位职责：
负责人员招聘、培训、劳动关系、薪酬绩效管理、企业文化宣传及部门业务过程的监督、人员协调、管理工作。
任职资格：
1、本科学历（全日制优先），行政管理、人力资源管理、工商管理等管理类专业；
2、有三年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源各模块工作流程并至少精通两大模块；持有人力资源管理师证优先；
3、熟悉国家安全生产法、劳动法等法律法规；
4、文字功底扎实，具备独立采编能力，能用新媒体思维写出好文章；
公司福利：
缴纳六险，工作餐、住房补贴、满勤奖、绩效奖、工龄奖、夜班津贴，年度体检、在职培训、团建活动、法定假期……
联系人：林小姐
联系电话：0596-6386198
电子邮箱：190413864@qq.com
薪资待遇面谈
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